Prot.: 1216/21/fncf/fta Roma, 6 settembre2021
Oggetto: Informativa su “inPA – il Portale del Reclutamento”.
lo scorso 10 agosto ha debuttato in rete “inPA – il Portale del Reclutamento” lo strumento che come dichiarato dal Dipartimento della Funzione Pubblica “rappresenterà la porta digitale unica di accesso alla Pubblica amministrazione sia per i concorsi pubblici ordinari, sia per le procedure di reclutamento straordinarie legate all’attuazione del PNRR”.
Per le prossime settimane il Portale inPA funzionerà in modalità sperimentale per il solo inserimento dei curricula attraverso la porta digitale unica di accesso al lavoro nella Pubblica
amministrazione: www.inpa.gov.it. Sarà possibile, dopo essersi registrati tramite Spid, caricare il proprio curriculum – dati personali, percorso formativo, specializzazioni, competenze ed
esperienze professionali – in un form appositamente predisposto per garantire la sicurezza dei dati sensibili.
Si tratta della prima fase sperimentale, a cui seguirà nei prossimi mesi l’implementazione di tutte le altre funzionalità. Dall’autunno il portale ospiterà infatti tutti i bandi e gli avvisi di selezione del
personale necessario alla realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza e a regime, entro il 2023, anche i bandi dei concorsi pubblici ordinari, in sinergia con la Gazzetta Ufficiale, nonché le procedure di mobilità dei dipendenti pubblici.
Istituito originariamente dalla legge 56/2019, inserito nel Pnrr e disciplinato definitivamente dal decreto legge n. 80/2021 (convertito con la legge n. 113 del 6 agosto 2021), InPA sarà il luogo del
cambiamento della Pubblica Amministrazione lo spazio in cui le offerte di lavoro si incontreranno in modo concreto, trasparente e in tempo reale con le aspettative e le competenze di milioni di
professionisti. il singolo professionista potrà arricchire questo straordinario e unico universo di competenze, attraverso l’inserimento del proprio curriculum che potrà essere poi aggiornate ogni
volta che sarà necessario InPa si avvarrà per la ricerca e il reclutamento dei profili professionali necessari alle pubbliche amministrazioni, anche delle banche dati specifiche dei professionisti iscritti agli Albi e di quelle delle professioni non ordinistiche. A tal fine, il 16 luglio scorso è stato siglato un Protocollo d’intesa tra il Dipartimento Funzione pubblica e ProfessionItaliane, che riunisce la Rete delle Professioni Tecniche e il CUP, un universo di circa 1,5 milioni di professionisti.
Altri analoghi protocolli sono in corso di definizione.
Piazza San Bernardo, 106 – 00187 ROMA – ITALY
Tel. 06.47883819 – Fax 06.47885904 – segreteria@chimicifisici.it – www.chimicifisici.it – CF 80409880582 – P.IVA: 09388731003
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha, inoltre, attivato una partnership con LinkedIN, piattaforma di ampio utilizzo tra le diverse professionalità presenti sul mercato per amplificare le
occasioni di lavoro nella Pubblica amministrazione e raggiungere in maniera mirata i professionisti competenti.
La realizzazione dei progetti per la ripresa del Paese ha bisogno delle migliori competenze e professionalità, ed è per questo che auspichiamo che questo portale permetta anche a Chimici e
Fisici di poter avere le giuste opportunità lavorative.
Cordiali saluti.
Il Presidente
*F.to Dott. Chim. Nausicaa Orlandi
*“firma autografa sostituita a mezzo stampa, ai sensi dell’art. 3, comma 2, del D. Lgs. n. 39/1993”
About Fabrizio Demattè
Consigliere dell'Ordine Trentino Alto Adige dal 2009, referente per la formazione ECM, già referente per il GdL REACH/CLP. https://www.chimicodematte.net/
Commenti recenti